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Servicios
Solución a problemas de fondo.
Desarrollo
Organizacional - Estrucutral.
Desarrollo organizacional (DO)
A través de los encuentros de DO se busca contribuir en la solución de problemas en las Organizaciones a través de su determinación, objetivación, identificación de las resistencias que los hacen permanecer y los puntos de apalancamiento que permite vehiculizar el cambio a través del aprendizaje.
Desarrollo estructural (DE)
Para que las personas no se resistan al cambio y los cambios necesarios no encuentren resistencias insalvables en las personas, l a consultoría en DO debe poder ser acompañada con el desarrollo estructural: formalización de estructuras, formalización de puestos de trabajo, elaboración de políticas remunerativas consistentes y funcionales, formalización de programas de incentivos y sanciones, formalización y mantenimiento de programas de gestión, definición de canales y herramientas de comunicación, programas de capacitación, programas para la gestión de clima, entre otras.