Convencidos de que la vivencia potencia el aprendizaje, implementamos la modalidad de taller en Capacitación. Trabajamos la capacitación en torno a 3 ejes en interacción dinámica:

Práctica: Ejercicios grupales de simulación que favorecen la experiencia durante el aprendizaje. Se desarrollan diferentes técnicas de trabajo grupal, discusiones en grupos pequeños, exposición dialogada con proyección de transparencias, etc.

Conceptualización: Bajada conceptual de métodos y herramientas claves para aumentar y desarrollar un mejor y más efectivo nivel de trabajo.

Integración: Un trabajo continuo de reelaboración donde la práctica da sentido a lo conceptual y viceversa, permitiendo integrar conceptos, vivencias y comportamientos.